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Betriebliche Altersvorsorge - Gehaltsumwandlung mit Direktversicherung - Britische Lebensversicherungen und Rentenversicherungen
Gehaltsumwandlung - Betriebliche Altersvorsorge durch Direktversicherung
dewion Spezialangebot 
 Fondsgebundene Rentenversicherung mit Sicherheitsgarantie

Sich finanziell absichern, eine private Rente für´s Alter aufbauen, gleichzeitig von der Börse profitieren und trotzdem kein Risiko eingehen - wer will das nicht?

Lange Zeit gab es für die deutschen Sparer und Anleger lediglich die Wahl zwischen der klassischen Rentenversicherung (sichere Variante, aber niedrige Rendite) und der Fonds-Rentenversicherung (hohe Renditechancen, aber keine Garantie).
Die Fondsbasierte Rentenversicherung der britischen Canada Life zeigt uns hierzulande nun ganz neue Perspektiven auf. Durch das „Airbag-Prinzip” dieser Fonds-Rentenversicherung werden hohe Renditechancen mit einem ausgefeiltem Sicherheitssystem kombiniert.
Im Klartext bedeutet das: Ihr Guthaben wird garantiert nicht fallen - es kann nur steigen.
Diese zukunftsweisende Alternative, für deutsche Verhältnisse sensationell - in Großbritannien schon seit 155 Jahren bewährt, können wir Ihnen ab sofort anbieten.
Die Vorteile gegenüber herkömmlichen Versicherungen :

Höhere Gewinnaussichten als bei klassischen Versicherungen. Möglich wird dies durch den hohen Investitionsanteil in dynamische Anlagewerte.

Fondsgebundene britische Rentenversicherung Canada Life, Tarif Generation Business
Geringere Schwankungen als bei normalen Fonds-Rentenversicherungen durch ein besonderes Glättungsverfahren im Investment.
Höhere Sicherheit als bei reinen Investmentprodukten durch eine echte Garantieleistung bei Ablauf.
Flexibilität durch Verfügbarkeit. Sie können lange vor dem eigentlichen Ablauftermin über Teile Ihres Guthabens verfügen - ohne Stornoabzüge.
Ihre ganz eigenen Vorteile :

Garantie
Eine jährliche Mindestwertentwicklung von 1,5% auf das Investment ist Ihnen sicher.

Kontinuität
Die naturgemäß auftretenden Schwankungen des Kapitalmarktes werden durch ein besonderes Glättungsverfahren (Smoothing genannt) bereinigt. Dadurch wird eine gleichmäßige Wertentwicklung Ihrer Anlage gewährleistet.
Qualität
Die Prudential (nach der Fusion in 2003 mit der Canada Life heißt sie nun auch so) wurde von den Ratingagenturen Standard&Poor´s und Moody´s gleich mehrere Jahre in Folge mit dem Triple-A, der höchsten Qualitätsstufe bewertet. Gemessen wurde die Ertragskraft und die wirtschaftliche Stabilität der Unternehmen. Keine deutsche Gesellschaft konnte diese Bewertung solange in Folge erreichen.
Rating Fonds-Rentenversicherung Prudential
Cleveres Investment
Die Anlage findet im sehr erfolgreichen Generation UWP-Fonds 1 statt. Dieser Fonds investiert antizyklisch je nach Kapitalmarktsituation in Aktien, Immobilien, liquide Mittel und festverzinsliche Wertpapiere.
Flexibible Beitragszahlung
Ab 50 Euro im Monat kann Ihre Direktversicherung über Gehaltsumwandlung starten. Auf Wunsch können Sie bei Beginn eine Startsumme anlegen (mind. 2.500 Euro). Auch zwischendurch können Geld dazu zahlen (mind. 1.000 Euro je Einzahlung).
Zusatzversorgung
Auf Wunsch können Sie eine Todesfall-Leistung, eine Absicherung bei bestimmten schweren Krankheiten (Dread Disease genannt), eine Beitragsbefreiung für den Fall der Berufsunfähigkeit, oder eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung mit einschließen.
Wenn Sie eine dieser Zusatzversicherungen wünschen, muss jedoch immer eine gewisse Todesfall-Leistung eingeschlossen werden und der Ansparbeitrag muss mindestens 100,- Euro pro Monat betragen.
Wahlfreiheit
Das von Ihnen angestrebte Rentendatum können Sie jederzeit um bis zu 10 Jahre vorziehen oder nach hinten verschieben.  Beachten Sie dazu aber bitte:
Die gesetzliche Regelung sieht vor, dass eine Gehaltsumwandlung frühestens mit erreichen des 60. Lebensjahres ausgezahlt werden darf.
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Die britische Rentenversicherung mit Zusatz-Bonus


Noch Fragen?
 
Die beantworten wir gern.

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Stand der Datei: 27.12.2009| Copyright 1999 - 2019 dewion.de