

Hier finden Sie Antworten auf oft gestellte Fragen zur Riester-Rentenreform.
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Muss ich jetzt zwangsläufig eine private Altersvorsorge haben?
 Nein. Die zusätzliche Rentenvorsorge bleibt immer noch frewillig. Allerdings verschenkt jeder, der keine staatlich geförderte Altersvorsorge in Anspruch nimmt (z.B. über eine Gehaltsumwandlung), eine Menge Geld. Außerdem kann man sich auf die gesetzlichen Renten allein nicht mehr verlassen.
Habe ich Anspruch auf die staatliche Förderung?
 Alle Personen, die zwangsläufig Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen müssen, erhalten auch die Förderung. Mehr dazu hier
Kann ich die Sparform frei wählen?
 Ja. Aber es muss ein vom Gesetzgeber zertifiziertes Anlageprodukt sein.
 Dazu müssen folgende Bedingungen erfüllt werden :
| |  | die Zahlung einer lebenslangen und steigenden Rente muss garantiert werden |  | die Abschluss- und Verwaltungskosten müssen auf 10 Jahre verteilt werden |  | dem Sparer muss ein Wechsel des Anbieters möglich sein
 | Auch die Sparer müssen ein paar Abstriche machen :
 |  | der früheste Ablauftermin ist das 60. Lebensjahr |  | es ist keine Beleihung oder Verpfändung möglich (außer beim Erwerb von Wohneigentum) |
Söllte ich nicht lieber warten, bis die Förderung im Jahr 2008 die Höchstgrenze erreicht hat?
 Beim Sparen und auch bei der Altersvorsorge gilt: Je früher man beginnt, umso größer ist der Zinzeszinseffekt. Je länger Ihr Sparvertrag also läuft, umso weniger Beiträge müssen Sie aufwenden, um die gewünschte Zielsumme zu erreichen.
Ist mit der Rentenreform das Thema Altersvorsorge endlich vom Tisch?
 Nein, leider nicht. Die neue Förderung ist zwar eine gute Sache, für eine wirklich zufriedenstellende Altersvorsorge wird aber auch sie nicht sorgen. Wir empfehlen Ihnen deshalb, die nunmehr gegebene Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung zu nutzen. Ihre Privatrente erfährt damit einen beträchtlichen Renditeschub durch Steuer- und Sozialversicherungsvorteile. Damit schöpfen sie die staatliche Förderung komplett aus und erreichen mit großer Wahrscheinlichkeit eine ausreichende Rente.
 Im Kapitel Gehaltsumwandlung erfahren Sie alles zu dieser lohnenen Alternative.

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